根据《郑州铁路职业技术学院2024年度职称评审（推荐）实施方案》（郑州铁院党〔2024〕76号）要求，依据学校2024年度职称评审及推荐工作安排，电子工程学院组建中高级专业技术职务任职资格推荐小组，并按文件要求对申报人员进行资格初审和材料审核。具体方案如下：
一、推荐工作安排
1.12月3日12:00申报人员将申报材料交推荐小组办公室（6A327会议室）。
2.12月3日推荐小组对申报人员的材料进行审核。
3.12月3日下午进行推荐评审，申报人员每人答辩3~5分钟。
4.12月3日推荐小组将申报人员排序材料提交到党委教师工作部并按学校要求在电子工程学院网站进行公示（3-5日）。
二、评审小组
根据学院组织架构组建电子工程学院任职资格推荐小组（7-9人），小组成员须具备副高及以上职称。严格执行回避制度，今年参加职称申报的老师均不在推荐小组名单中，小组成员采用抽签决定。
二、评审工作纪律
1.申报人员在申报职称时须做出诚信承诺，实事求是地总结自己的工作业绩，如实填报、提供有关材料，不得弄虚作假，确保所提供的个人信息和各类申报材料真实准确。
2.推荐过程在电子工程学院党总支纪检委员监督下进行。
3.推荐小组成员要认真阅读申报人员各项材料。对申报人员做出客观公正的评价。
4.参与评审工作的所有人员应遵守评审纪律，保守工作秘密，严禁收集、传播和泄漏参评人员的材料、评议结果及评审过程中的个人发言、争议问题、评议意见的内容和表决情况，不受理评审对象或其他人员对上述内容的咨询。严格按照规定的程序办事，如实记录评审意见，完善有关手续。对违反评审工作纪律及有关规定的，按照相关规定予以严肃处理。
5.评分标准，依据《职称推荐量化测评办法》对职称申报人员的思想政治表现、工作实绩进行评分。
6.实行回避制度。有本人或亲属参评者，不得参加评审各环节工作。
电子工程学院
2024年12月2日
