一、公司介绍
集团介绍
京东方科技集团股份有限公司（BOE）创立于 1993年4月，是一家领先的物联网创新企业，为信息交互和人类健康提供智慧端口产品和专业服务，形成了以半导体显示为核心，物联网创新、传感器及解决方案、MLED、智慧医工融合发展的~1+4+N+生态链业务架构。
作为全球半导体显示产业龙头企业，BOE（京东方）带领中国显示产业实现了从无到有、从有到大、从大到强。目前全球每四个智能终端就有一块显示屏来自BOE（京东方），其超高清、柔性、微显示等解决方案已广泛应用于国内外知名品牌。
创新&经营实力
全球市场调研机构Omdia数据显示，2021年BOE（京东方）在智能手机、平板电脑、笔记本电脑、显示器、电视等五大应用领域显示屏出货量均位列全球第一，全球每4个智能显示终端就有1块显示屏来自BOE。
京东方累计可使用专利超9万件，在年度新增专利申请中，发明专利超90%，海外专利超过35%，覆盖美国、欧洲、日本、韩国等多个国家和地区；美国专利服务机构IFI Claims发布2020年度美国专利授权量统计报告，京东方全球排名跃升至第13位，美国专利授权量达2144件，连续3年跻身全球TOP20。
BOE（京东方）在北京、合肥、成都、绵阳、鄂尔多斯、重庆、福州、武汉、昆明、南京等地拥有16条半导体显示生产线。其中包括全球首条最高世代—4东方合肥第10.5代TFT－LCD生产线及中国首条第6代柔性AMOLED生产线—京东方成都第6代柔性AMOLED生产线。此外，BOE（京东方）子公司遍布美国、德国、英国、法国、瑞士、日本、韩国、新加坡、印度、俄罗斯、巴西、阿联酋等19个国家和地区，服务体系覆盖欧、美、亚、非等全球主要地区。
京东方合肥区域简介
京东方半导体显示业务共在合肥区域布局三条生产线。
一、合肥京东方第6代TFT-LCD 生产线(合肥京东方光电科技有限公司）。该生产线是中国大陆首条TFT-LCD 高世代线，其完全依靠自主知识产权，并自主设计、自主建设、自主运营，彻底结束了中国大陆的“无液晶电视屏时代，成为打破“中国液晶电视屏全部依赖进口局面的战略转折点;
二、合肥京东方第8.5 代TFT-LCD 生产线(合肥鑫晟光电科技有限公司）。该生产线是中国大陆首条金属氧化物 TFT-LCD 生产线，实现了我国在半导体显示产业上的领先布局;
三、合肥京东方第10.5代 TFT-LCD 生产线（合肥京东方显示技术有限公司）。该生产线是全球最高世代线，也是全球首条 10.5代 TFT-LCD 生产线，该生产线的落地开创了全球显示产业发展的新里程，标志着中国已成为全球显示领域领跑者，
二、招聘岗位及要求
岗位类型 | 岗位名称 | 招聘人数 | 薪资待遇 | 岗位要求 |
实习岗 （实习3-6个月可盖章，有长期就业意向可申请就业岗） | 自动化设备控制岗 | 120 | 实习薪资待遇：4500-7000，具体根据排班确定 | 专业不限，理工类专业优先。 可以接受倒班和无尘服。 |
产品检测岗 | ||||
品质管理岗 | ||||
仓储管理岗 | ||||
产品组装岗 | ||||
就业岗 （老员工带教3-6个月） | 自动化设备管理岗 | 30 | 计算机、电子、机械、数控、智能制造等专业。可以接受倒班和无尘服 | |
生产工艺监控岗 |
三、薪酬福利介绍
项目 | 标准 | ||
生活配套 | 工作餐 | 每月餐补600-900元（工资之外补贴） | |
住宿 | 公司自建生活区，免费住宿，4人间，每月管理费30元/人 | ||
生活配套 | 生活区超市、ATM、室内室外篮球场、羽毛球场、乒乓球台、台球、健身房、快递中心、标准足球场 | ||
六险二金 | 保险、公积金 | 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；另外公司提供商业保险、企业年金。 | |
公司福利 | 节日贺金 | 500元/人/年 | 传统节日发放 |
生日贺金 | 100元/人/年 | 生日当月工资内发放 | |
结婚贺金 | 1000元/人/年 | 员工凭结婚证领取 | |
丧葬慰问金 | 1000元/人/年 | 员工直系亲属 | |
带薪休假 | 国家规定带薪假期：入司满一年可享受5天年假，工作越久，年假越多 | ||
免费体检 | 免费入职体检，免费每年一次健康体检/职业健康体检 | ||
免费班车 | B3&B5&B9上下班往来班车；上下班市区班车 | ||
四、联系方式
曹经理，电话：13515654386（微信同号）
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