近期学校部分工作人员发生了岗位变动，为规范固资管理，明确固定资产归属，现计划对全校变动岗位人员统一进行固资调整。有关事宜通知如下：
一、确定固资管理员
各单位指定一名工作人员担任固资管理员（统一管理固资、房产，因工作延续性及系统管理的需要，固资管理员应相对固定，原则上为各单位系办主任或综合科科长），于12月20日前将名单及联系方式报国资处。
二、固资调整程序
（一）国资处下发数据（12月25日前）
国资处根据岗位调整情况，将发生岗位变动的人员名下固资从系统中导出，通过OA系统打包发送给各单位固资管理员。
（二）个人自查（12月26—12月29）
各单位固资管理员通知岗位变动人员进行自查（跨单位变动岗位的由原单位负责），列出带走设备及留存设备清单，填写《固定资产接收、移交记录》表（见附件，一式五份），交原单位固资管理员。
按照学校规定，笔记本电脑仅配发给教研室专任教师、学工办主任及专职辅导员，已离开此三类工作岗位者应将笔记本电脑交还原单位固资管理员，进行重新分配。
（三）内部核实调整（1月4日—1月12日）
各单位固资管理员核实留存设备，确定固资的新保管人。
由于本次调整牵涉人员较多，暂不接受报废固资的申报。如某固资停止使用，暂由单位领导指定一名工作人员保管（如固资管理员），限于场地，国资处暂不收回停用固资的管理权。
（四）网上调账（时间待定）
按照国资处分配的管理权限，各单位固资管理员在系统内进行本单位内固资调整。将《固定资产接收、移交记录》表报国资处审核，国资处进行某单位内或跨单位固定资产调账。
国有资产管理处
二〇一七年十二月十八日
