2015年退休工作的总体要求是：深入学习贯彻落实党的十八大精神，坚持求真务实，转变工作作风，紧紧围绕学校工作大局，以创建“健康、快乐、和谐”老年群体为目标，落实好退休教职工政治、生活待遇，发挥老同志在构建和谐校园中的积极作用；坚持以人为本，改进工作方法，创新工作理念，研究探索新形势下退休服务管理工作的有效途径，为学校又好又快发展做出新贡献。重点抓以下几项工作：

（一）学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，加强党建工作

1、加强学习型党组织建设。组织好支部书记、委员的学习培训，提高支部骨干的党务工作水平，统一思想，凝心聚力，积极引导退休党员发挥先锋模范作用。

2、开展“五好”党支部创建活动，不断强化党支部在服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用。在退休老同志中深入开展争创先进活动，树立先进典型，学习先进事迹，争当健康快乐老人。

3、结合国际国内形势热点问题、学校改革发展中的重大问题以及关系退休教职工切身利益的突出问题，做好形势政策宣传和解疑释惑工作，适时举行学习报告会，交流学习心得。

4、加强退休党员日常思想政治教育和管理，做好退休党员党费收缴和党内统计工作。

（二）坚持以人为本，深化亲情服务，尽心尽职为老同志办实事，解难事

1、贯彻落实国家、省政府关于加强新形势下离退休人员工作的相关政策。落实上级有关规定，协调、配合学校有关部门做好退休老同志各项生活补贴发放等生活待遇落实工作，及时解答老同志所关心的问题，帮助老同志解决困难，维护退休队伍的稳定。

2、定期进行校情通报会；组织好重大节庆日（建党节、教师节、老年节等）的老同志座谈联欢会，加强沟通，促进学习，为老同志关心支持学校改革发展、建言献策、促进学校和谐稳定和科学发展搭建好平台。

3、做好个性化服务和人性化关怀，尤其要加强对高龄、身患重大疾病、家庭生活困难、独居、孤老等老同志予以更多的关心和帮助，加大关爱力度，及时为他们排忧解难。同时，做好冬送温暖、夏送清凉、日常探望及节假日慰问等工作。

4、重视做好退休老同志的来信来访工作，对老同志的合理诉求予以支持，及时解决，对有些过激或者不合理的要求，要配合学校做好思想工作，进行疏导、解释与沟通。

5、积极开展老年养生和心理健康教育，做好全体退休职工体检服务工作，为老同志有质量地安享晚年积极创造条件。

6、及时做好病逝退休职工的丧事办理，丧亡待遇的落实、遗属生活费上报等善后工作。怀着做好事、办实事、解难事的情感，解决退休老同志最关心、最直接、最现实的利益问题，确保退休老同志政治、生活待遇和相关福利待遇的落实。

7、加强信息网络平台建设。通过支部信息、网络信息、手机信息，电话联系和定期走访深入了解退休职工的思想、健康状况和家庭情况，建立老同志生活档案，为帮扶工作提供信息来源，使帮扶工作落到实处。

（三）加强老年文化建设，丰富活动内容，努力满足老同志精神文化的不同需求

1、定期组织退休职工合唱团、书画社、气排球、集邮、棋牌等文体协会的每周例行活动，支持鼓励老同志参加省、市组织的相关比赛活动，进一步丰富老同志的精神文化生活。

2、坚持文化活动与学习教育相结合，组织好老同志春、秋外出参观游览活动。同时围绕重大节日和重要纪念日开展好专题活动，丰富老同志的文体活动内容。

3、坚持“教、学、乐、为”相统一的原则，把知识性、科学性、趣味性有机结合起来，从有益于退休职工身心健康出发，因地制宜，开展适合老同志特点的小型多样、简便易学、参与面广的文体活动。

4、开展以健康知识为主、义诊为辅的老年健康知识宣传活动，普及健康知识，提高老同志自我保健意识。积极倡导老同志树立快乐健康生活的新观念，培养良好的健康生活习惯，保持乐观开朗的良好心态。

5、举办退休职工大众项目运动会，倡导“我运动、我健康、我快乐”健康理念，营造健康快乐和谐的老年文化生活氛围。

（四）加强退休工作队伍自身建设，提高服务管理水平

1、加强退休工作队伍作风建设和职业道德建设，教育党员干部“讲党性、重品行、作表率”，树立和展示新时期退休工作部门的良好形象。加强工作政策业务知识学习，坚持学习例会制度，提高工作人员的政策运用能力、服务管理能力、调查研究能力和改革创新能力。引导教育工作人员树立全局意识，从影响中心，牵动大局的高度认识退休工作的重要性。

2、加强调研，提高班子的工作水平。班子成员要加强政治理论学习，加强作风建设，注重调研，并在调研的基础上进一步提高工作的满意度，以教育实践活动作为推动工作的强大动力，切实转变工作作风，提高为老同志办实事、解难事的工作水平和办事效率，创新工作方法，促进退休工作再上新台阶。

3、加强工作制度建设。根据退休工作的新情况、新要求、新目标和新任务，进一步完善修订退休工作各项规章制度，重点是完善高龄、空巢退休教职工联系制度，了解掌握老同志的身体和生活情况，在服务管理制度化和规范化方面有新的提高。

（五）充分发挥老同志的作用，为“老有所为”创造条件

1、积极主动为老同志实现老有所为的人生理想创造条件，搭建平台。我校退休队伍人才济济，把老同志发挥余热、甘愿奉献的积极性引导好、保护好。利用我校退休干部学历高，知识渊博的优势，鼓励和支持退休老同志在教学实践、技术创新、科技咨询服务、关心下一代工作和社会事业发展中发挥积极作用，使老同志余热生辉。

2、充分利用退休工作处网站、宣传栏等平台，大力宣传党和国家的方针政策、学校发展建设情况；及时报道宣传“老有所为”的先进典型和感人事迹，展示老同志风采，努力为老同志发挥作用营造良好氛围。

3、积极做好关工委工作。进一步贯彻河南省关工委、高校关工委工作会议精神，充分发挥老同志的的政治优势、经验优势、智慧优势、威望优势。做好关工委工作，并在原有的基础上善于总结特色、善于抓亮点，使之发扬光大。

                                  二〇一四年十二月十日