校属各单位：

为进一步加强新进教师管理，准确掌握新进教师在见习期内工作状况和思想动态，积极引导新进教师尽快融入学校，适应工作岗位要求，进一步提升新进教师的教育教学水平，结合学校实际，现将有关事宜通知如下：

一、新进专任教师在见习期内，实行坐班管理。各用人单位要严格考勤，加强管理。

二、见习期内，每位教师要根据工作实际制定详细的见习计划，包括业务学习、听课（听课次数每教学周不得少于6学时）等内容，并经指导教师和单位负责人审核签字后交人事处备案。

三、各用人单位须制定新进教师见习期培养计划，指定教学经验丰富，师德高尚的教师作为指导教师，并明确指导时间、指导方法、指导内容及取得效果等。培养任务完成后，将有关材料存档备查。

四、见习期满，每位教师要撰写工作总结，并由用人单位进行考核，未完成见习计划和培养计划者将延期转正。

                                                   人事处

                                                2017年9月2日