校属各单位：

  根据校党委会研究确定的教务处空缺岗位，按照学校一般工作人员空缺岗位聘用相关规定，现组织对教务处一般工作人员空缺岗位进行聘用，具体安排如下：

  一、任职条件和资格

  具备《郑州铁路职业技术学院教职工岗位聘用暂行规定》规定的基本条件。并具备以下条件：

  1.一般具有全日制本科及以上学历（本科学历者须见习期满转正定级）。

  2、具有一定的管理能力，坚持原则，工作认真，热心服务。

  3、能够处理本部门的一般性工作，能够起草一般性公文，具有一定的计算机应用能力。

  二、聘用程序

  （一）公布空缺一般工作人员岗位（见附件一）。

  （二）有意向申报人员在学校人事处网站下载、填写并打印《一般工作人员空缺岗位申报表》1份，并于5月18日12:00前递交人事处。

  （三）人事处对应聘人员进行资格审查，在《一般工作人员空缺岗位申报表》“资格审查栏目”签署意见，返还应聘人员。

  （四）具备资格的应聘人员将《一般工作人员空缺岗位申报表》依次递交现工作单位负责人、现工作单位主管校领导、应聘单位负责人、应聘单位主管校领导签署意见。

  （五）现工作单位负责人、现工作单位主管校领导、应聘单位负责人、应聘单位主管校领导均签署“同意”意见的应聘人员，将个人《一般工作人员空缺岗位申报表》递交应聘单位。

  （六）应聘单位对应聘人员进行考察，签署聘用意见,报人事处备案。

  （七）人事处发布岗位聘用通知。

                                                                              人事处

                                                                           2018年5月16日

附件一：