近期学校组织相关部门进行教师挂职锻炼调研检查。通过召开调研座谈会，实地检查，发现教师在挂职锻炼中存在一些问题，如教学院系对挂职教师管理松散、考勤不严格、请销假手续不完善、仍在学校承担教学相关工作等问题。为强化管理，细化程序，严肃挂职锻炼纪律，现就挂职锻炼补充如下要求：

1.挂职岗位须在生产一线，切实提高动手能力与实践教学水平。

2.挂职期间要坚守岗位，不得在校授课、原则上不得返校承担其他工作。若确因工作需要返校的，所在教学单位应提出申请，说明原因和返校工作时间，经主管教学校领导、主管人事校领导签字同意后，交人事处备案；因个人原因请假，需按照学校有关规定和程序，履行请假手续；请假时长不计入挂职锻炼时间。

3.各教学单位要加强与挂职单位、挂职教师沟通交流，了解教师挂职锻炼情况，确保挂职锻炼取得实效。

4.学校将组织相关职能部门，不定期的检查挂职锻炼工作，若发现有违规违纪现象，将按照《郑州铁路职业技术学院教师挂职锻炼管理办法（试行）》（院政字〔2017〕13号）有关条款处理。

挂职锻炼是提高职业院校教师教学水平的有效手段，也是双师素质教师队伍建设的重要举措，希望各教学单位高度重视，认真组织，专人管理，切实把挂职锻炼工作落到实处，达到预期效果。

                                                                                              人事处

                                                                                          2018年6月12日