校属各单位：
  为帮助新教师尽快适应岗位工作要求，了解我院历史及发展现状，熟悉教学、学生管理、行政管理制度，掌握高等职业教育理论、教育教学方法、学生管理工作方法以及行政管理规范，现就新教师岗前培训工作有关事项通知如下：
  一、培训对象
  2018年新入职教师。
  二、集中培训时间
  2018年 9月4日～2018年9月7日。
  三、培训内容
  1、人事相关制度解读；
  2、学生管理运行机制及工作方法；
  3、教育教学工作相关要求，教务管理及运行机制；
  4、科研管理主要政策及科研方法；
  5、高职高专院校人才培养要求、途径及质量管理办法；
  6、师德教育及教学经验分享
  7、财务管理相关制度；
  8、心理健康教育。
  四、具体要求
  1、集中培训期间的考勤由人事处负责，原则上不得请假，特殊情况需经人事处批准；
  2、集中培训结束后，新职工需向人事处综合科提交个人总结。
  3、集中培训结束，按学校规定安排岗位，由用人单位负责后续的职工培训。
  附件：新教师岗前培训计划附件.docx

                                         人事处
                 二〇一八年九月三日