校属各单位：

为进一步严肃教职工教育培训纪律，坚持勤俭务实高效开展教职工培训，提升教职工培训工作的科学化和规范化水平，保障教职工培训工作切实取得实效，现就进一步严肃学校培训纪律的有关要求通知如下：

一、严格培训前期审批。校属各单位要紧密结合年度重点工作、专业和师资队伍建设需要，安排教职工外出培训。教职工外出培训要按照《郑州铁路职业技术学院教职工继续教育管理办法（修订）》（院政字〔2017〕13号）要求逐级审批。单位负责人要加强对教职工培训内容的审核，根据专业建设和工作需要，安排教职工参加与专业和本职工作紧密相关、有利于提升教职工专业能力的培训。选派最需要培训的教职工参训，避免多年不训或重复培训。不得安排教职工参加无实质内容、影响力不高、预期效果不好的培训。

二、严格培训过程管理。校属各单位要按照“谁派出、谁负责”的原则，切实负起责任，加强学风建设，严肃培训纪律，督促教职工做好培训前知识准备，严格按照培训通知安排到会、离会时间，全程准时参加培训课程，提升培训实际效果。严格执行有关规定和培训纪律，不得在培训期间参加各种形式的旅游、考察等与培训无关的活动。对于违反规定的教职工，除按相关规定严肃处理外，相关费用予以追缴。

三、严格培训后续管理。校属各单位要加强培训后续管理工作，按照《郑州铁路职业技术学院教职工继续教育管理办法（修订）》（院政字〔2017〕13号）要求，汇总参训教职工学习资料，留存备案参训教职工的培训总结和培训证书复印件等展现教职工培训效果的材料，安排参训教职工以汇报会、公开课等形式推广学习成果，营造本单位教职工交相问难、相互切磋、共同提高的良好学习氛围，切实保障培训成果最大化。

人事处
2019年1月7日