校属各单位：

为了激励广大教职工工作积极性，优化学校岗位设置，根据《河南省人力资源和社会保障厅关于进一步优化岗位管理制度落实事业单位用人自主权的通知》（豫人社〔2019〕18号）精神，现将我校2023年工勤岗位晋级工作安排如下：

一、申报人员范围

学校工勤岗位在职职工。

二、申报资格和申报条件

（一）申报资格

1.热爱祖国，遵守国家法律、法规和学校规章制度，贯彻党的教育方针，热爱本职工作，具有良好的思想政治素质和职业道德。

2.在现聘用等级岗位任职以来，每年均能履行岗位职责，完成工作任务，无违规违纪现象。

3.在现聘用等级岗位工作满5年，并通过所申报岗位等级资格考核，获得相应岗位等级资格证书。

4.近五年年度考核均为合格以上。

5.身体健康，能够胜任申报等级岗位工作。

（二）申报条件

申报人员具备资格后，须满足下列条件之一：

1.取得相应工勤技能岗位任职资格以来，获得省辖市（厅级）以上表彰（荣誉称号）的；

2.取得相应工勤技能岗位任职资格以来，有两年以上年度考核结果为优秀等次的；

3.距法定退休年龄不满5年或工龄满30年，取得相应工勤技能岗位任职资格以来，连续三年年度考核结果为合格以上等次的。

三、申报程序

申报人填写《郑州铁路职业技术学院工勤技能人员岗位晋级聘用申报、考核表》，由所在单位进行资格初审，出具初审意见后于7月4日17:00前交至人事处。

联系人：潘秋萍；联系电话：60867188

附件：郑州铁路职业技术学院工勤技能人员岗位晋级聘用申报、考核表.doc

                    党委教师工作部（人事处、教师发展中心）

                               2023年6月28日