郑州铁路职业技术学院

学生劳动教育实施办法（暂行）

学生劳动教育，是培养大学生关心社会、保护环境、热爱劳动、具有良好的道德修养和卫生习惯的一个途径。通过组织学生打扫校舍内外环境卫生，护树护草，整理美化校园，使学生树立“劳动神圣、环保可贵”的观念，以劳培德进而落实校训“崇德尚能，知行合一”，特制定本办法。

一、劳动教育的项目与范围：

1、宿舍楼周围场所环境卫生；

2、教学楼周围场所环境卫生及教学楼内的教室；

3、校园内道路、草坪环境卫生；

4、运动场所卫生。

二、基本劳动教育实施细则：

1、学校普招、单招及转入生第一学年均须接受学校基本劳动教育课程。

2、基本劳动教育课程，学生（含二年制）必修时间为一学年，由后勤集团提供具体劳动地点、各院（系）统一安排分配劳动内容，其主要内容为校园整洁工作及其它劳动工作事项。

3、基本劳动教育活动范围即校园内所有户外区域（学生处划分的新老校区各院系卫生区），按院（系）划分为若干大区，各院（系）再按班划分若干小区，每小区50-60人分为两个小组，每小组25-30人，选择早晨、中午、下午劳动。

4、劳动时间：

（1）基本劳动时间每周2.5小时

（2）第一学期从11月份起到12月份第二周止，第二学期从3月份最后一周起至期末考试前一周止，每天基本劳动教育分为两次，具体时间为：早上6：30－7：30，下午16：00－16：30（冬季）或16：30－17：00（夏季）。

（3）期末考试期间基本劳动教育停止。

（4）下午有第7、8节课的班级，劳动安排在中午12：00－12：30进行；下午有第7、8节没有课的班级下课后组织劳动；遇到课程临时变动等特殊情况与基本劳动教育发生冲突，至少提前一天向本院（系）学工办申请调整劳动时间。

（5）劳动教育过程中必要时由各劳动小组长决定延长劳动时间，但以不超过30分钟为原则，各小组应将每人劳动位置固定。劳动教育以外时间校园内道路、草坪等环境卫生由后勤集团管理。

5、人员分配：

（1）一天劳动两次时，每班分两组，早晚各一组学生劳动；

（2）基本劳动教育每天下午一次时，全体人员参加；

6、辅导员应督导各劳动小组长，每日点名并考查劳动情况，进行评分，旷缺课学生应照实登记，于每周五下午送交辅导员，辅导员将一月结果汇总并经所在院（系）审核后连同劳动教育情况记录卡一并于次月10日前送交学生处。

7、基本劳动教育责任区每学期划分一次，各院（系）劳动小组区域划分由各院（系）自行安排并报学生处备案。

8、劳动教育成绩以60分为及格，不及格者应于下学期补修，补修成绩及格方准毕业。

9、基本劳动教育课程实施时请假规定如下：

（1）学生请假按规定办理请假手续。

（2）请重病之病假，丧假以及代表学校参加校外比赛的公假者，不须补充劳动时间。

（3）请事假应先约定补足劳动时间，并于当学期补足，否则概以旷课论处，并限期补足。

（4）事假每学期不得超过五次，超过部分以旷课论处。

（5）劳动旷课而未补者，一次扣劳动教育学期成绩总平均分数五分，未补足者，一次扣劳动教育学期成绩总平均分数三分，期限内补足者，一次扣劳动教育学期成绩总平均分数一分。

（6）因任课教师或辅导员别有要事，使学生无法参加劳动教育活动时，不以旷课论，但应由任课老师或辅导员签名证明，办理事假手续后需补足劳动时间。

（7）临时因故不能出席劳动教育活动者，应及时与辅导员联系办理请假手续，由辅导员通知劳动小组长。

（8）凡学生因故不能出席基本劳动教育活动者，须依规定以书面形式办理请假手续。

（9）基本劳动教育课程，全学期全勤且能按时参加劳动教育活动者，其成绩达90分〈含90分〉以上者，加操行成绩3分。

10、补劳动统一安排在周六、周日进行，由辅导员负责督导实施。

11、劳动小组长的挑选与培训，由各院（系）于每学期结束前一个月实施完毕，劳动小组长均由二、三年级学生担任。

12、劳动教育成绩评定标准：以每日劳动活动的表现为主，评定项目有责任感〈30分〉、守时性〈30分〉，工作效率〈30分〉、其他〈10分〉，劳动小组长、辅导员每日给出综合成绩。

各院（系）每月对劳动教育成效进行检查评比并公布。

13、奖励

（1）各院（系）每月评选劳动优良学生10-30人，予以表扬、奖励。

（2）各院（系）基本劳动优良小组长，每月评选1-3人，予以表扬，奖励。

（3）一学年劳动教育结束后，各院（系）推荐劳动优良学生10-30人、推荐优秀劳动小组长1-3人，学校予以表彰，奖励。

三、本办法从2014级开始执行。解释权归学生处。

附表：郑州铁路职业技术学院学生劳动教育情况记录卡

郑州铁路职业技术学院学生劳动教育情况记录卡

郑州铁路职业技术学院学生劳动教育检查评分表

作者：林曦    审核:马荣华    编发：田青