实习是职业教育重要的教学环节，既是专业学习和技术技能训练的必备途径，也是锤炼意志品质、提前熟悉岗位、引导融入社会的重要方式。近年来，学院始终将学生实习实训作为重要工作常抓不懈，通过多种模式开展实习，强化实习实训全过程管理，严格把好学生实习“五关”，全面提升学生实习质量。
一是把好学生实习“保障关”。学院严格贯彻落实学校《学生实习管理办法》，坚持高标准、严要求，突出实习的实践属性，狠抓过程管理。按照学校《学生实习管理办法》和学院《岗位实习管理细则》具体工作要求，明确二级学院、实习指导教师、实习企业的主要职责，明确任务，落实到人，防止出现“管理盲区”。
二是把好学生实习“企业关”。2024年，人工智能学院累计开展“访企拓岗”活动20余次，广泛对接企业，拓宽学生实习与就业的渠道。对于学生自主选择实习的企业，加强对企业资质的审查，坚决排除“黑名单”企业，让学生在高质量的企业环境中实习成长。
三是把好学生实习“动员关”。10月24日，学院在第二报告厅召开2025届毕业生岗位实习动员大会。学院院长马国峰、副院长王文莉、天使书院副书记魏冠义出席。要求学生务必严格遵循学校的实习管理办法，遵守学院针对实习所制定的各项规章制度，按时提交实习报告和总结；在企业实习期间，要严守企业单位的工作纪律，服从企业管理，秉持虚心学习的态度，提升专业技能。
四是把好学生实习“监控关”。依托河南省职业院校实习备案管理平台，实现对学生实习过程全方位、全流程的管理。基于平台，实现对于企业资质以及实习保险等关键必备条件的严格把控，同时完成实习计划的制定、周报与月报的汇总、实习总结报告的汇总以及评价考核等一系列任务。
五是把好学生实习“安全关”。始终把实习安全放在首位，积极开展安全教育活动。通过召开实习动员大会、实习安全教育主题班会和实习企业安全教育培训会，针对安全生产纪律、生命财产安全等内容进行培训，确保实习学生接受安全教育培训全覆盖。
