2025年3月25日，郑州铁路职业技术学院与新大陆科技集团有限公司联合开展的新一代信息技术专业群现场工程师培养项目，顺利完成中期考核。本次考核全面检验了校企合作的阶段性成果，也为后续人才培养提供重要参考。
现场工程师联合培养项目开展以来，双方围绕产业需求，共同搭建课程体系，将企业前沿技术和真实项目融入教学，让学生在实践中掌握理论知识，提升专业技能。同时，双方整合师资力量，组建了由校内骨干教师和企业资深工程师构成的“双师型”教学团队，为学生提供理论与实践的全方位指导。
此次中期考核引入动态转入转出机制，综合考查学生的理论水平、实操能力和职业素养。考核优秀的学生将进入更高层次的培养环节，参与企业核心项目。
郑州铁路职业技术学院人工智能学院院长马国峰表示，中期考核为优化人才培养提供了依据，学校将与企业共同总结经验，针对考核结果调整教学内容和方法，持续提升育人质量。新大陆科技集团代表称，公司对此次合作寄予厚望，动态考核机制有助于选拔和培养优秀人才，满足企业和行业的发展需求。
此次考核的成功进行，不仅展示了校企合作的初步成果，也为深化产教融合、培养高素质技术技能人才积累了经验，有望为行业人才培养提供新的范例。
